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招聘丨成都师范银都紫藤小学、盐道街小学等招聘各学科都有

发布日期:2022/5/11 12:54:31 浏览:83

来源时间为:2022-05-09

5月9日,多所学校相继发布招聘公告。其中,不乏成都师范银都紫藤小学、盐道街小学这样广受家长追捧的名校,且待遇都不低。一个值得关注的点是,除了语文、数学这些基本学科外,盐道街中学主要招聘的是劳动教育老师。这是我们今年发布众多招聘启事以来,为数不多的专门招聘劳动教育老师的启事,应该跟教育部刚刚发布的《义务教育劳动课程标准(2022年版)》有密切关系。在这份文件中指出,2022年秋季开学起,劳动课将正式成为中小学的一门独立课程。

成都师范银都紫藤小学

学校目前一校两区,南区于2015年6月开办,北区于2017年6月开办。校长黄敏丽为成都市特级校长、成都市中小学数学学科带头人、中小学高级教师、高新区名校长工作室领衔人。

南校区

北校区

招聘岗位

·优秀成熟学科教师及优秀跟岗学科教师

语文、数学、体育、音乐、美术、科学、心理、信息技术

·招聘对象

优秀在职教师或2022年毕业的大学本科及以上优秀应届毕业生

·薪酬福利

参照成都高新区校聘教师待遇标准执行

简历投递方式

·请将您的简历以“姓名 应聘岗位”命名发送至学校电子邮箱:csydzt@126.com(收到您的材料后学校会立即组织专家团队审核,及时给您回复)

·联系人:曹老师18190763927

·学校微信公众号:ydztxx

·学校地址:

成都高新区雅和南二路217号(南区)

成都高新区祥龙二街218号(北区)

成都美视学校

招聘岗位:小学语文老师、数学老师、音乐老师

招聘要求:

(一)岗位职责:

1、能独立承担课程的教学工作;

2、按要求进行充分的备课及启发学生对课程的兴趣;

3、对于所任教班级的课程教学质量负责。

4、备课、教学、课后总结能按要求执行,并对教学质量评估结果负责;

5、定期参加教学研讨、教学交流活动,参与课程开发;

6、参与教务工作,汇报学生的学习情况;

7、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。

(二)任职资格

1、有科目授课经验及教师资格证;

2、学科相关专业本科及以上学历;

3、热爱教育,遵纪守法,师德师风好。

薪资待遇:面议

联系方式:

姓名:杨老师

联系电话:02885330838

邮箱:office@meishischool.com

成都市双流区实验小学

一、招聘岗位:

招聘小学语文教师3名;小学数学教师2名;小学信息技术教师1名

二、招聘要求:

1.身体健康,热爱教育,热爱学生,思想素质高,形象气质佳,中共党员优先;

2.全日制本科及以上学历;

3.普通话2甲以上;

4.专业对口,有对应的教师资格证,有教学经验者优先。

5.应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注:姓名 学历 联系电话;

6.截止时间5月20日晚上10点,简历通过的老师,学校统一通知面试,面试内容及形式另行通知。

三、薪资待遇:不低于同类公立学校

四、联系方式

姓名:廖老师

联系电话:642485191@qq.com

邮箱:13348906167

成都市盐道街小学

一、招聘岗位:招聘劳动教育教师、书法教师

二、招聘要求:

(一)证件要求:

五证须齐全

1.身份证;

2.已取得相应的教师资格证;

3.已取得2甲或以上普通话等级证书;

4.毕业证(大学本科及以上,应聘教师需与本校签订劳动合同前已取得毕业证);

5.学历位证(大学本科及以上,应聘者需与本校签订劳动合同前已取得该证)。

(二)岗位要求

1.高校毕业生(2022年毕业)国内专业类院校毕业生,热爱教育事业,立志成为教师人才;专业突出、基本功扎实、综合素质强。

2.在职教师具有区(县)级以上赛课二等奖及以上或区(县)级及以上荣誉称号(政府或行政主管部门颁发)优先考虑。

(三)身体状况要求

参加面试时需出示“四川天府健康通”绿码、行程码;签约时能出示近六个月内县市级及以上医院体检健康证明的报告。

(四)师德师风要求

1.应聘教师须无违反师德师风或其它不良行为记录。

2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(五)投递简历要求

1.简历和邮件命名格式均为:

“学科名 姓名 个人电话”格式,如:“语文 张三 13012345678”

2.简历投递到:1171874263@qq.com

三、其他说明

1.薪资待遇:面议(薪资待遇:根据锦江区临聘教师管理办法和学校临聘教师考核方案执行)

2.面试通知说明:学校会通过邮件回复或电话的方式通知审核通过的人员参加面试,如无邮件或电话回复,则为简历未审核通过或还未安排相应面试招聘活动。

3.应聘教师在与我校签约时需与其它单位不存在劳动合同关系。

4、联系方式:

姓名:杨老师

邮箱:1171874263@qq.com

四川天府新区金安幼儿园

四川天府新区金安幼儿园位于天府新区总部商务区,万安街道金安路1666号,是新区为实现区域优质教育资源配置,举办的一所高品质幼儿园。金安幼儿园于2021年9月开园,占地面积约5.4亩,建筑面积4562m2,规划教学班9个。

招聘岗位

幼儿教师7名

保育教师3名

招聘条件

幼儿教师:

1.热爱幼教工作,有优良的思想政治素质。

2.持有幼儿教师资格证,普通话证书,大学专科及以上学历,学前教育及相关专业。

3.接受相关专业优秀本科应届毕业生。

4.区级及以上学科带头人、青优教师等荣誉优先聘任;市级及以上学科带头人,特级教师待遇面议。

5.有相关从业经验者视情况优先。

保育教师:

1.热爱幼教工作,有优良的思想政治素养,身体健康。年龄40周岁以下,高中及以上学历。

2.有一定的学前儿童心理学、教育学基础。具备承担幼儿保育的相关知识和技能,受过幼儿保育职业培训,取得保育员国家职业资格五级及以上从业资格。

3.有相关从业经验者优先。

报名流程

报名时间:

即日起截止到2022年5月20日17:00。

报名方式:

1.采取网络报名或现场报名等方式进行。

2.报名期间应聘者按要求填写《四川天府新区金安幼儿园教师招聘报名简历表》。

3.将报名表及个人简历pdf电子版(含相关资格证件、荣誉证书等印证材料)发送至邮箱JAyey1666@foxmail.com,文件命名方式:应聘岗位 姓名 联系方式。

4.我们将用电话或短信的方式通知您来面试,请确保您所留个人信息的准确性,保持通讯的畅通。

(附件1:金安幼儿园招聘报名简历表)

资料审核

资格审核:应聘者应携带毕业证、身份证、任职资格证书(以上证件需带原件及复印件)、普通话证书、个人简历(纸质版)等相关证明材料进行资料审核。

考核时间、方式

考核时间:2022年5月20-2022年5月30日,具体以通知为准。

考核方式:幼儿教师采用笔试加面试的方式进行考核,保育教师采用面试的方式进行考核。

体检

体检标准和项目参照公务员录用体检标准:《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)规定执行。体检不合格者,不得录用。

薪资待遇

1.因岗设酬,多劳多得,优绩优酬。

2.签订劳动合同,购买国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.按照相关规定,享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。

4.可根据相关要求申报天府新区的“天府英才计划”,可享相应补贴及相应的服务保障。

其他

1.招聘咨询时间:

工作日

9:00——11:30

14:00——17:00

2.招聘咨询电话:

028-81198320

19938294506(陈老师)

3.学校地址:

四川天府新区万安街道金安路1666号

四川天府新区万东路幼儿园

四川天府新区万东路幼儿园建筑面积8296.36㎡,配备大、中、小12个教学班,拟于2022年9月正式开园。幼儿园位于天府新区万安街道万东南路199号。

招聘岗位及人数

招聘条件

基本要求

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录;

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

岗位条件

幼儿教师(10名)

1.年龄35周岁以下,热爱幼儿教育事业,身体健康,具有从事幼教行业健康证;

2.学前教育专业大学专科及以上学历;

3.具有幼儿园教师资格证;

4.普通话二级甲等及以上水平;

5.应届毕业生入职前需提供相关专业毕业证。

保育员(5名)

1.年龄40周岁以下,限女性,身体健康,具有从事幼教行业健康证;

2.具有中专及以上学历;

3.具有保育员资格证;

4.有相关从业经验者优先。

保健医生(2名)

1.年龄40周岁以下,限女性,身体健康,具有从事幼教行业健康证;

2.具有全日制大学专科及以上学历,有医学相关教育背景优先;

3.具有保健医生证;

4.具有2年及以上从事相关工作经验。

管理干部(4名)

1.年龄40周岁以下,男女不限,身体健康,具有从事幼教行业健康证;

2.具有全日制大学专科及以上学历;

3.具有幼儿园管理岗位2年及以上工作经验;

4.具备较强信息技术、文字处理、协调沟通等能力。

薪酬待遇

(一)优厚的薪资待遇,因岗设酬,多劳多得,优绩高酬;

(二)完善的“六险一金”福利体系;

(三)享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格;

(四)按规

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